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[供] 骏伯劳务派遣全国连锁,广州人才租赁人事外包
该信息2周前发布 还有343天结束
骏伯人力集团位于广州市天河区,成立时间2003.3.17(是劳务派遣服务老品牌)地处国际CBD商圈核心区,骏伯集团以北上广深一线城市为中心覆盖全国345个网点,覆盖大陆31省。
劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。这是一个改变的时代,是传统用人方式向劳务派遣的外包方式改变。我们以深刻的洞察和前瞻性思维,以服务驱动不断进化。
劳务派遣用工是补充形式,在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣对于用工单位的优势:简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。
劳务派遣机构主要为用工单位提供以下服务:
招聘与调配:协助客户进行员工招聘,或转出员工到骏伯集团。
劳动合同管理:骏伯人力集团依法与派遣员工签订劳动合同,办理员工入职、离职、退工手续、员工花名册更新及员工档案管理。
社保及福利管理:为派遣员工准确计算并及时缴纳法定社保,另外可根据客户需求,有选择地提供代买社保,商业意外险、商业医保、员工体检、生日福利、节假日福利、劳保用品福利、员工旅游。
薪酬核算与发放:薪资计算、薪资发放、个税代交、月度税单提交、完税凭证开具、保密工资单服务。
员工关系管理:骏伯集团非常注重员工关系管理,与派遣员工保持经常沟通和互动,答疑解惑,关怀员工,具备经验丰富、职业化、细致和周到的员工管理团队。
劳动争议预防与处理:通过骏伯长期积累的丰富的员工派遣经验,为企业提供劳动争议预防方案和协助处理各种劳动纠纷事务。
绩效管理:通过执行有效的奖惩激励机制和规范科学的考核体系,促进员工工作积极性,提高员工工作的效益产出。
职业培训:员工职业指导培训、员工岗前及在岗培训,提高员工的归宿感和工作能力,降低员工流动率。
员工文化活动:在不影响客户正常经营的前提下,与客户协商组织员工文化活动,丰富员工的生活,有利于身心健康,提高工作效率。
劳动政策咨询:骏伯集团有庞大的法律顾问团队,熟悉相关人事、劳动法规,密切关注法律法规动向,客户可与骏伯共享法规政策资源。

广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人: 陈经理
手机/微信:18902802393
办公QQ:947336681
地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
联 系 人:陈经理
固定电话:0757-83557938
移动电话:18902802393
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