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[供] 深圳劳务派遣机构,人力资源管理,深圳人事外包
该信息2周前发布 还有346天结束
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,由其用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式。
劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要,通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司,派遣所需要的各类人员,劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用人单位工作,同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。
什么样的人员适合进行劳务派遣?
    劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有:
    1、国有企业改制后所使用的合同制员工。
    2、国家事业单位编外临时聘用人员;
    3、服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);
    4、商业企业员工(收银员、销售人员、文员等);
    5、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);
    6、工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等)

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