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[供] 上海社保代缴找谁五险代缴咨询
该信息2020/1/14发布 还有152天结束
如今是二十一世纪,各行各业竞争激励,对于企业来说,如何提高企业核心价值,增强企业核心竞争力才是当前重要问题!对于企业,时间就是金钱,工作效率很重要!与其这样繁琐的事情全部交由公司内部人事管理,还不如花几十元的管理费,把员工劳务外包给一家有规模的专业劳务公司操作管理,统一运作,统一管理,统一服务,专业化管理,帮企业分忧解难!公司也不用设置人事职务,也不用花高工资聘请一个人事经理,只需几十元花费,企业这些繁琐人事管理将全部交由专业劳务公司管理,贵司只要结果,一个电话,我司将为您提供最专业、最权威、最满意劳务外包服务!
一、企业降低社保途径如下:
(1)、异地参保:针对异地有分公司、办事处,或者本地员工社保费较贵地区,用人单位可以选择一些社保费相对比较便宜地方参保,这样,既可以帮员工买社保,规范用工,也可以降低企业社保成本支出;
(2)、单买工伤:针对用工人数较多行业,或者从事高危行业人群,包括一些临时工,兼职人员,用人单位可以帮员工单独只买工伤保险一个险种,一个月几块钱,这样用工起来,企业也可以心里踏实有安全感,即便出现工伤事故的,也可以由工伤保险来支付赔偿,用人单位可以高枕无忧;
二、用人单位通过劳务公司帮员工在其他地方(非工作地)参保可以吗?
劳动法规定,企业用人单位必须给员工买社保,只要用人单位给自己员工缴纳社保,即属于合法用工,不存在违法用工,至于用人单位考虑成本支出方面,选择异地参保,劳动法则没有明文规定,企业想降低成本,可以选择异地参保;
如何选择代理资质过硬,平台规范服务专业的社保代理公司?
欢迎您来电咨询,只需一个电话,剩下的社保事务都由我们办理。骏伯人力竭诚为您提供优质服务!因为专业,所以值得信赖!
电话咨询:15102145976 刘经理(微信同手机号) 办公QQ号:2643788936 
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