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[供] 上海生育险代理广州生育险津贴申领广州社保五险代缴
该信息1个月前发布 还有334天结束
1.生育津贴。生育津贴视同相应数额的工资,以职工生育(流产)时用人单位上年度职工月平均缴费工资作为基数按规定假期计发。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。工资纳入财政安排(含财政统发)的职工,若生育津贴高于职工原工资标准的,由用人单位向财政部门申请,将生育津贴余额支付给职工。
2.失业前参加生育保险的,在领取失业保险金期间生育的职工所产生的生育医疗费给予报销。
3.退休前参加生育保险的,退休后生育的费用给予报销。
4.参加生育保险的职工未就业配偶,生育医疗费用给予保险,报销标准参照我市城乡居民基本医疗保险生育医疗待遇执行。如果城乡居民医疗保险已给报销的,职工生育保险不再重复报销。
5.产假计算:正常产假98天(包括产前检查15)难产假剖腹产、增加30天,吸引产、钳产、臀位产增加15天。
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