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佛山劳务派遣,佛山业务外包,企业社保一金外包代缴
佛山劳务派遣,佛山业务外包,企业社保一金外包代缴

佛山企业家一定要知道这几个劳动法问题
佛山是我们都引以为豪的地方,是老高的第二故乡,也是中国重要的制造业基地,市场主体多,用工量大,国民生产总值即将过万亿,但伴随而来的是劳动争议案件增加

根据仲裁案件裁决结果统计,超过一半的案件是企业败诉或者部分败诉。说明很多企业还存在管理不规范的地方。比如:未签订劳动合同、未依法足额缴纳社保公积金、规章制度不规范、加班费计算不足额等等。

劳动合同要签订:不分亲朋还是好友,所有员工入职后及时当面签订劳动合同
规章制度要合规:
社会保险要参加:
常见几种违规情形如下:
1.试用期满才参加社保。
2.双方协商不参加社保。
3.用商业保险抵扣社保。
4.不买社保但发社保补贴。
5.以参加新农保为由拒绝社保。

不交社保法律风险:员工投诉后,无论双方如何约定,企业仍需补缴社保并承担滞纳金。员工发生工伤或疾病后,企业要承担工伤保险费用以及医疗费用。要承担因未缴纳社会保险而产生的解除劳动合同经济补偿金。

佛山骏伯专业代交社保公积金,劳务派遣,社保代买,薪酬代发,生育津贴申领,社保续交等,。

佛山24H咨询热线:15816927432 (微信:xgfhr1011)
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